【仕事】今の仕事、行きたくない！！理由ごとの対処法を解説!辞めるという事について。

こんにちわ、ウサギのブログを運営しているウサギ（自分）です。

今回は、[【仕事行きたくない】理由ごとの対処法を解説!辞めたい…]タイトルで投稿しました。

投稿した理由は、自分が仕事に行きたくない原因とその改善方法を知りたいと思い、書きました。また、同じ気持ちを抱いている人たちがたまたま目にしたときに対して、何かのヒントになればと思い書きました。

このブログの内容は、ウサギの悩みをもとに人参様達が勇気と智慧を与えられる内容にします。

大きな流れは、人参様達等がウサギくんの悩みを聞き、それを解決していけるような流れにします。

構成としては、ウサギと人参様達の会話のやりとりとわかりやすい文章、絵を使う構成にしています。

原因(理由)

１　そもそも働きたくない

そもそも働きたくない理由のリスト

• モチベーションの低下、楽しくない
• 賃金が安い、ボーナスがない
• 仕事内容が合っていない、仕事の負担が大きい、適応できていない状態
• 対人関係のトラブル、人間関係と相性
• セクハラ、パワハラが多い、厳しい指導に耐えられない
• 友人・知人と比べたことに対しての不安、将来への不安

　上記のリストは、ウサギさん以外の共通している原因を挙げてみました。

２　ウサギ君の行きたくない理由の原因

• パワハラもしくは感情的な指導が原因：７０％近くが占めている
• 今の環境と仕事内容に慣れていない。または、その他：３０％近く占めている

上記のリストは、人参様の推測です。これを元に実践方法の提案をしていきます。話は変わりますが、次は、円グラフで示せたらと思います。

実践方法(対処法)

時間の余裕と自身の気力と我慢に自信がある方向け
解決策: 自分の働き方を改革する。

• 転職活動をする。：今すぐ辞めるとかではなく、常にリサーチをしながら、今の仕事をすること。ハローワークとか行くのも良いと思います。
• 自身の適応している仕事をする：まずは、色々と試してみるところからやってみること。

時間と余裕がない方向け

解決策：一旦、心の病を理由に休暇か、もしくは、限界なら退職してから、自分のペースでやってみる

• 無理のない時間計画をたてる。：少しずつ動いていきましょう。この場合の方は、大変な思いをされてきた方です。体力回復をしながら、自身の許容範囲を知りましょう。
• この状態になった原因を追求する：とりあえず、転職も良いですが、また同じ繰り返しになります。なので、しっかりと自身の分析をしてから臨みましょう。年収だけで、判断は禁物。

終わりに…挫折しても、何回も立ち上がれば、それは継続力である。