優柔不断とは、優しく柔軟になりすぎて、嫌なことを断れない…。
こんにちわ！名無しです！
さっそく、結論から…。
結論
- 焦ったら、とりあえず保留！
- 少しずつ準備を進めよう！
- パワハラに対しての知識と行動を身につける！
- 失敗をしても良い！
ここから下の投稿は、とある人物達の対話や体験談を踏まえて進めて参ります！
皆さんの参考になれれば、幸いです！
では、このブログの説明です👇
適応障害から休職復帰を復帰して一週間…現公務員が明かす転職の恐怖と再スタートパワハラへの立ち向かう方法（ウサギ君の相談）
…悩んでてもしょうがない…。
人参様の相談室に行こう！
トコトコ…（移動中）
こんにちわ！ウサギです！
相談に参りました！
こんにちわ！ウサギ君！
水晶玉で拝見させてもらったよ！
そろそろ来る頃だと思ったよ！
では、はじめましょう！
ううっ…。
…よろしくお願いします…。
歴史は繰り返すとは限らない。運の要素も考慮して、教訓も活かしつつ進んで行こう！（人参様の知恵）
あなたの原因の追求は、本当にそれだけ？
謎の教訓作ってない？
たまたまの可能性もあるよという事！
成功の逆も然り！
まずは、自分の目標を芯におこう！
これが大事！
…。（えっ終わり？？？）
これだけだと味気ないので、ウサギ君の方針を考えてみましょうか！
では、水晶玉のモニターに注目！いくつかの案を提示しました！
その前に、四時熟語で、今年の抱負を考えてみて！
あとは…、漢字一字での抱負も考えてみて！
う〜ん…（原点回帰と…金、健、時…かな…）
そしたら、次は、ロードマップを作成してみよう！
今は、私が仮で作成するから、帰ってから自分でやってみてね！
そしたら…ロードマップの説明からかな…。
モニターに注目！
はじめは、簡単に設定して行こう！
では…ウサギ君の先ほどの悩みをもとに（例）として書いていくね！
…（うん？あれ？自分転職とパワハラで悩んでるのに？）
あれっ？て顔してますねw
これが転職とパワハラの解決策です！
えっ！！！
理由をリストアップしておきますね！
転職とパワハラに対しての共通するところ！
- 生活防衛資金もしくは、余裕ある貯金があれば、選択肢の幅が広がる！
- 心身が不調なら何かをやろうにせよ！戦えない！
転職もパワハラ問題も！
ロードマップの問題点に書き出して、ゆっくり考えて決断をしましょう！
あくまで、モニターのは、例だから帰ってから、自分なりにやっていきましょう！
本業だけにとらわれないように！
まずは、もう一度、自分の人生を見直して！
わかりました！やってみます！
今の自分の課題は、転職とパワハラで躓いている感じです！
それに対して全体的にみて、行動してみます！
決して焦らず、行動していってください！
そのためのロードマップでもあります。
頑張って！
良い報告を期待しております。
新たな選択肢に向け準備している！（ウサギ君の現在）
ロードマップは、会社でプロジェクト（戦略、方針、計画等）で、よく使われております。
要するにゴールまで、どう進んでいくか？です。
最初は、見えてこない部分もありますが、進んでいくと必ず問題や課題が見つかります。
それに対して『どう立ち向かうか？』が、大事なところです。
たくさん課題を見つけ、問題や失敗にぶつかり修正しながら、ゴールに辿り着きましょう！
ロードマップの作成の意義は、ゴールを見失わないことにあります。
では、ウサギ君の結果まとめです。
結果
時間：１時間（ロードマップ作成〜引き続き修正中）
やっていること：ロードマップ作成の見直し（気付いたとき）
仕事状態：本業は相変わらず、変わりなし。本業以外のことを考えるようになった！
心身の状態：疲労度は変わらず、高いが、気持ち的な面では、楽になっている。
ウサギ君の所見：冷静に考えて、パワハラを理由に転職を考えてはいるが、次のところでも同じことが起こる可能性も少なからずある。だから、今は、また限界がきた時のための準備を万全にするのに、力を入れている！つまり、スキルアップ！とはいえ、どうなるかわからないので、心身の状態とよく相談する！
これを拝見して、私からの意見は、今まで行動してきていると思われます。
だから、病気休暇も取れたし、復帰の判断もした！パワハラに対しての受け方も変わるでしょう！
ただし、今回のポイントは、優先順位を修正したり、中間目標を定めておきながら、臨機応変な対応をしていくことを念頭に行動していきましょう！
では、今回はここまでにします。
最後までご視聴ありがとうございました。
心こそ、最大の富と原動力である！
次は、バビロンの大富豪の書籍をもとに現代の生きる術と幸福について書いていきたいですね！
それでは、相談お待ちしております！
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