こんばんは♪メンタルやられてるウサギです。
今回の雑記は、仕事に関しての悩みです。
今現在のウサギは、仕事の負担が偏っている状況で毎週の日曜日がとても鬱です。
これに関して、どう乗り越えていくかを考えてみます❗️良かったら良いアドバイスもしくは、読んでいただいた方の参考に❗️
それでは、職場に相談しても納得のいく道を開けない場合ついて語っていきます。
1.周囲に相談してもあまり良い方向に進んでいない場合もしくは、自分自身が納得できない場合の状況…それはとても辛い状況です。
しかし、諦めずに考え続けることが必要です。人手不足が解消されなければ、会社の経営にも悪影響を与えるだけでなく、あなた自身の健康にも悪影響が及ぶことになります。だからこそ、何が必要で、どのような方法があるかをじっくり考えることが必要です。
もし、周囲の人たちがあなたの問題を理解してくれない場合は、外部の専門家に相談することもできます。例えば、労働問題に詳しい弁護士や、キャリアコンサルタントなどが相談相手になるかもしれません。そういった専門家に相談して、解決策を見つけることも一つの選択肢です。
2、自分自身の健康を守ることが最優先です。体調がすぐれない場合は、適度な休息をとることも大切です。
人手不足で仕事が大変な状況にあるのですね。そのような状況では、上司に相談することができないこともあるかもしれません。しかし、それでは長期的に見て継続的に働くことができず、会社の経営にも大きな影響を与えることになってしまいます。
そこで、他にどのような方法があるのか、考えてみましょう。例えば、同僚や他の部署と協力して仕事を分担することも考えられます。また、アルバイトや派遣社員の採用についても検討してみることができます。
さらに、会社としても人手不足を解消するための取り組みを行うことが必要です。例えば、採用戦略の見直しや業務プロセスの再検討、従業員の働き方改革などが挙げられます。
状況が厳しい中であっても、周りの人々と協力し、適切な対応を行うことで、問題を解決することができます。一人で抱え込まず、まずは周りの人々に相談し続けていくことが大切です。
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